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Réseau National Compagnons Batisseurs
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Les Compagnons Bâtisseurs recrutent.....
Un Responsable Territorial sur le département d’Ille et Vilaine en CDI en forfait jours cadre

Date annonce Juin 2015 - CDI forfait jours cadre (195 jours/an) à pourvoir le 1er septembre 2015.
Lettre de motivation + CV à l’intention de Madame la directrice ou par mail à cbbretagne@compagnonsbatisseurs.eu, à envoyer au plus tard le 10 juillet, recrutement prévu au 15 juillet

Missions: Placé-e sous l’autorité hiérarchique de la Direction, le(la) responsable Territorial-e 35 a en charge la déclinaison stratégique et opérationnelle des orientations de l’association et leur suivi en lien avec l’équipe de coordinateurs.

Profil: Formation supérieure de type Master et expérience professionnelle (3 ans minimum)

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Un(e)chargé(e) de developpement Aquitaine

Date annonce Avril 2015 - CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2015. Lettre de motivation + CV à l’intention de M. Le Président des CB Aquitaine, à envoyer au plus tard le 15 mai 2015 à cbaquitaine@compagnonsbatisseurs.eu

Missions :Asseoir l’action de développement entamée sur le département de la Gironde
Développer les actions de l’association sur les départements des Landes et du Lot et lancer la
prospection sur les départements de Dordogne et des Pyrénées Atlantiques


Profil :Formation supérieure de type master ouingénieur(métiersdu
bâtiment,gestion,…)et une expérience professionnelle de trois dans les activités semblables.

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 Un(e)Animateur(trice) Technique Auvergne

Date annonce Avril 2015 - CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Lettre de motivation à l’intention de M. Le Président des CB Auvergne + CV à adresser exclusivement par mail sous référence AT Thiers à cbauvergne@compagnonsbatisseurs.eu avant le 20 avril 2015.

L’Association Compagnons Bâtisseurs Auvergne, développe des actions d’insertion par l’habitat, notamment dans le cadre de l’auto-réhabilitation accompagnée. Elle recrute un animateur technique (H/F)
en CDD à temps plein à Thiers

Profil :
Solides compétences techniques en gros oeuvre et second oeuvre du bâtiment (expérience confirmée) : organisation et préparation de chantiers

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 Un(e) coordinateur (rice) Territorial Régional – Centre Val de Loire

Date annonce Avril 2015 - CDD de 6 mois à pourvoir en mai 2015. Candidature : LM + CV à envoyer à Monsieur le Président des CBCVL - Sous référence : CTcbcvl. Avant le 30 avril 2015 : exclusivement par
courriel cbcentre@compagnonsbatisseurs.eu

L’Association Compagnons Bâtisseurs Centre Val de Loire recrute dans le cadre du plan de son développement régional de l’auto-réhabilitation accompagnée (ARA) (2015-2019),

Profil :Formation supérieure de type Master en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire,urbanisme et expérience professionnelle (3 ans minimum).

Conditions :Poste basé à Tours (37) dans un premier temps, puis sur Orléans. Des déplacements fréquents sur la région, et de façon ponctuelle à l’échelle nationale (Paris, autres régions) sont à prévoir.
Permis B exigé

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Les métiers des CB

Parmi les 125 salariés répartis au sein du réseau Compagnons Bâtisseurs, on compte près de 70% d’animateur(trice)s ou d’encadrant(e)s techniques, professionnels du bâtiment, qui accompagnent au quotidien les habitants, volontaires, bénévoles, salariés en insertion ou stagiaires de la formation sur les chantiers.

Au sein de certaines organisations Compagnons Bâtisseurs, cet accompagnement peut être renforcé par la présence de Conseiller(e)s en Économie sociale et familiale, ou en insertion socio-professionnelle.

Les animateurs habitat et/ou volontariat/bénévolat et les chefs de projet coordonnent et assurent le suivi des actions menées sur le terrain. A la tête de chaque organisation du réseau se trouve un(e) directeur(trice). Enfin, ces équipes ne sauraient fonctionner sans la présence de personnel administratif: : assistant(e)s administratifs, secrétaires, comptables.

Des chargé(e)s de mission (nationaux) opèrent sur des axes ciblés (développement territorial, coordination de secteurs, mutualisation des pratiques, expérimentations, démarches innovantes, communication,..